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経営者「有給最低5日消化を義務にされたら会社潰れちゃう!」

1 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:48:45.05 mbuRhGsX0.net
3 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:49:24.22 yMxdHrS80.net
それで潰れる会社なら元より先が見えているというもの
9 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:50:23.43 pwKHkF+30.net
5日働かないだけで潰れるとか絶対サビ残横行してるわ
10 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:50:39.60 q3gJYtH8a.net
有給取っても回る人員確保するのが上の仕事やぞ
11 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:50:44.61 Xv7bD7y00.net
日本は零細企業が多すぎるってそれ一番言われてるから
12 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:50:48.96 YcmvwrUnd.net
本来は潰れるはずの会社が法律を無視することで無理矢理延命している
ゾンビですわ
ゾンビ企業なんですわ
他の法律を守れと社員にどうこういう権利無いからな
246 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:08:30.42 9AlxhXm60.net
>>12
ブラック通り越してるな
改めて考えるとやべえわ
15 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:51:16.43 ZTGfnhMup.net
たった5日すらクリア出来ないなら潰れちまえ
18 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:51:38.54 qJFP+lz0.net
そらそうよ有給買取制度設けるのが現実的な気がする金の問題じゃないし
32 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:53:55.02 UB2O8Niyd.net
>>18
はよこれやれ
164 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:03:40.11 Fw0/qiNT0.net
>>18
有給の趣旨が没却されるからあかん
511 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:21:32.36 RhpqQZuJM.net
>>18
日本でそれやると有給買取ありきの賃金にされるからNG
23 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:52:47.60 cJ88i2SY0.net
ルール守って潰れるならそれは仕方がないことなんじゃねえの?
25 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:52:51.17 d83TGXHrd.net
潰れるかどうかは知らんが、ワイが母親の入院で3日連続で有給使ったら普通の会社はそんな事で有給使わないって言われたわ
普通は使わないの?
ワイ初会社がそこで社会経験ないから分からんのや
29 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:53:37.51 Um+Hg+nL0.net
>>25
んなわけねーだろ
34 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:54:05.37 cGEM3L1oM.net
>>25
普通は傷病休暇とかそんな話しけ?
42 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:54:52.33 d83TGXHrd.net
>>34
休んだのがお気に召されなかった模様
110 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:53.72 5m/lsPD30.net
>>25
新卒で入社歴20年の上司「普通は使わない」

だいたいそういうこと言う奴はその会社しか経験してない

134 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:01:22.51 d83TGXHrd.net
>>110
あーすまん上司やなくて社長に言ったらそう言われたんや
142 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:01:51.67 bRLW18hJM.net
>>25
有給に理由はいらん
27 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:53:07.50 4l5UUVaS0.net
こういう話を聞くと
なんだかんだ大企業で働いていてよかったと思うわ
35 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:54:11.77 rYYVDFNAd.net
ていうか有給って義務じゃなかったん?
160 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:03:19.71 sOAm+Zki0.net
>>35
有休の権利を与えるのは義務やぞ。消化するのは義務じゃなかった
169 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:03:56.71 Wa7D7mar.net
>>160
教育の義務みたいなもんやね
58 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:55:49.02 TNCJtaLH0.net
いまそれで土曜を敢えて出勤日扱いにして有給消化させるの流行ってるやんけ
62 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:56:12.58 UyqOvOio0.net
たまに求人で有給取りやすい会社です!とかアピールしとるのほんと闇感じる
88 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:58:07.39 J0wYoOTHp.net
>>62
アピールするまでもない当たり前のことを声を大にして言うヤバさよ
183 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:04:41.10 T+cfBbip0.net
>>62
御社「弊社を希望した理由は?」
ワイ「有給が取りやすいからです!」
御社「うーん、不採用!w」

何故なのか

65 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:56:33.45 feYhuDo1a.net
ワイ工場勤務やけど有給申請したら有給扱いになるけどその分シフト埋まらないからサービス出勤せなあかんのやがこれって普通やろ?
71 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:57:18.08 8xi2WgSPa.net
>>65
日本なら普通や☺
81 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:57:46.48 UyqOvOio0.net
>>65
なんやそれ勤怠どうなっとんの
102 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:06.23 feYhuDo1a.net
>>81
休日扱いやで
ちなシフト制で2時間勤務の日もあれば10時間勤務の日もあるんやがどっちも12時間勤務や
10時間のサービスと2時間のサービスや
98 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:58:50.97 rAWUjR9Od.net
>>65
ちょっと何言ってるのかわかんない
頭おかしなるで
107 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:37.66 RRoMVL060.net
>>65
有給出して出勤してる時に怪我しとけ
労災どうするかで上がモメるの見るの楽しいぞ
130 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:01:02.41 feYhuDo1a.net
>>107
絶対自腹になるで
それで熱中症で倒れた奴おったんやが自家用車で搬送してたし
68 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:56:49.47 fd2m5LOqa.net
うちは誰か1人でも休むと店回らなくなるから有給禁止やで😄
誰かがガチで体調崩したときは気合いの休憩無し24時間勤務が待ってる😚
74 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:57:22.68 rYYVDFNAd.net
>>68
カステラ屋さんか?
109 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:40.24 fd2m5LOqa.net
>>74
>>83
タクシー屋さんやね😄
ちな残業代&深夜手当も当然の未払いや😚✌
186 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:04:59.74 RLA8M12id.net
>>109
そんな所辞めればええやろ
362 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:14:37.29 sAfSS8W6p.net
>>109
脳が壊れてる
83 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:57:57.42 qJFP+lz0.net
>>68
従業員が5人とかの企業だと人増やすわけにもいかんしなそもそも
676 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:28:44.08 5H7xIdkwd.net
>>83
これこそ計画的に有給とらせろよって感じだがな
689 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:29:24.11 pwKHkF+30.net
>>676
どんな仕事でも閑散期あるしなあ
75 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:57:30.11 cJ88i2SY0.net
むしろ有給消化せんと怒られるんちゃうの?
ワイ地方の中小やけど、前に取ってくださいって強めに言われて
連休にしたやで?
80 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:57:40.08 L+hlFaRP0.net
まず完全週休二日制を義務付けろや
93 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:58:28.01 2o2hLtLB0.net
>>80
今の時代に年休120もない底辺企業が多いことに震えてるわ
105 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:29.02 swhHYPU4r.net
>>93
完全週休2日でも120日ないんちゃうか
127 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:00:41.09 4l5UUVaS0.net
>>93
ほんまこれ
そもそも年休日が気になるってやばいだろ
話題になる必要性すら無い話のはずなのに…
84 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:58:03.47 KuRH96xB0.net
そこの部門の平均年齢次第だろ
平均が40以下ならみんな仕事量増えても持ち堪えるし
一人二人が有休で休んでもなんとかなるが
仕事しない高齢の奴が職場に多いとまったく休めない職場になる
179 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:04:31.12 cJ88i2SY0.net
>>84
うちの会社高齢化が進み過ぎて
40のワイが若手で5060代が主力やで
みんなワイの倍働く
92 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:58:25.06 Yo0b8th00.net
5日は辛いなあ…せや!祝日を出勤日にしてその日に有給とらせたろ!
97 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:58:47.26 qd+7e6Vqa.net
有給込みで人件費設定してそこを転嫁した上で元請というか上位会社に見積りをあげなあかんのやが
そこをまっとうにやるほどに安いブラックに仕事取られるって図式になるんや
101 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:01.84 3FwBXCGK0.net
コロナでゴミみたいなブラック企業一掃されたやろ
サンキューコロナ
119 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:00:21.07 rAWUjR9Od.net
>>101
弊社もキッチリ潰してくれや
中途半端に売上削られて地獄や😭
104 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 13:59:18.34 4l5UUVaS0.net
一応先々に決まってるものは先にチームで共有するし
そうじゃなくても突然のものでも家族のとかでしょうがないのはお互い様で助け合い
有給に特に理由はいらない
土日祝日休み
毎年必ず10日営業日連続でやすまないといけない決まりがある

これだけでもやっぱり大企業って正義だわ

112 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:00:05.82 GzPdUsNHd.net
5日取らんと上司と本人に取得促進のメール出るようになったわ
113 :風吹けば名無し 2020/11/23(月) 14:00:09.12 xE0bFkn7d.net
有給使わずに消えたらその分だけただ働きしてるのと一緒やで

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